باشگاه روزنامه نگاران مسجدسلیمان/ محمد باقری: شوراها یا همان پارلمان های شهری،نهاد نو بنیادی است که برای بازگرداندن اراده و ایده های مردمی در رده تصمیم گیرنده مدیریت شهری تاسیس شده است.با اندک مداقه در قانون شوراها در خواهیم یافت که غالب وظایف اعضا شورا،وظایف نظارتی هستند.بر این اساس،میتوان استنباط کرد که اراده قانون گذار اعمال نظارت غیر مستقیم مردم در امورات شهری خود است.با این مقدمه و صرف نظر از حرف و حدیث هایی که درخصوص شیوه های اخذ رای موجود است،اما باید گفت میانگین سنی ۱۴۰ و اندی نفر نامزد شرکت کننده در این دوره از رقابت های انتخاباتی در مسجدسلیمان، بگونه ای بود که خصیصه اصلی آنان ،جوان بودن آنهاست که نتیجتا برآیند آن نیز انتخاب ۷نفر از آن افراد جوان به عنوان منتخبین شورای شهر مسجدسلیمان بوده است.این جوان گرایی مردم مسجدسلیمان که در ادوار مدیریتی پیش ، کم سابقه و یا به تعبیری شاید بی سابقه بود،می تواند به مثابه پیامی برای انتخاب کنندگان سایر مدیران انتصابی باشد که جوان گرایی، شاید راهکاری برای برون رفت مسجدسلیمان از شرایط نامطلوب موجود باشد.از دیگر سو هفت نفر منتخب محترم شورای شهر باید بدانند که علاوه بر اینکه می بایست امانتدار شایسته ای برای رای مردم باشند بلکه مسئولیت آنان به مراتب سنگین و خطیرتر است،چرا که در شرایطی که برخی با دلایل مختلف بر طبل خامی و جویای نامی جوانان می کوبیدند،این رای آگاهانه شهروندان بود که “شورایی جوان” را انتخاب کرد.
ایده های نو ،تخصص های مختلف در کنار نیرو و انرژی جوانی و از دیگر سو، بهره گیری از علل ناکارآمدی برخی اقدامات ادوار قبل شورا و همچنین وجود سلیقه های مختلف سیاسی و تنوع ترکیب قومیتی آنان؛از جمله عواملی هستند که چنانچه بهرهء مطلوب از آنها گرفته شود،شورای جوان پنجم ، میتواند پاسخی در خور به اعتماد و اقبال عموم مردم و آن دسته از تحلیل گران که مخالف انتخاب و انتصاب مدیران جوان هستند بدهند.
بی شک عملکرد مثبت و بیلان کاری موفق اعضای جوان شورای پنجم،در اعتماد سازی اجتماعی بسیار موثر بوده و آنان را بر انتخاب های آتی مصر خواهد نمود.امید آن که این عزیزان با حسن انجام وظایف خود آغازگر نگرش جدیدی در گزینش های انتخابی و انتصابی آینده باشند.
