علیرغم گذشت چندین ماه از آغاز فعالیت شهردار مسجدسلیمان و علیرغم تلاش های انجام شده هیچ برنامه ی کوتاه مدت، میان مدت یا بلند مدتی از سوی ایشان برای برون رفت از مشکلات شهرداری ارائه نشده است/ در بررسی قرارداد واگذاری پسماند شهری با یکی از شرکت های فنی مهندسی ایرادات اساسی وجود دارد که خواهان رفع ایرادات توسط شهردار محترم مسجدسلیمان شدیم که تا این لحظه محقق نشدذه است/ کاش به جای استخدام های بی رویه و بی ضابطه در شهرداری فکری برای سفره های خالی و بیمه پرداخت نشده کارکنان می شد/ متاسفانه در شهرداری مسجدسلیمان بسیاری از نیروهای لایق و پاکدست به دلایل نامعلوم کنار گذاشته شده اند و بعضاً افرادی جایگزین آنان صلاحیت و شایستگی های فنی و رفتاری لازم را ندارند.
باشگاه روزنامه نگاران مسجدسلیمان- عضو شورای شهر مسجدسلیمان گفت: به اعتقاد بنده علیرغم گذشت چندین ماه از آغاز فعالیت شهردار مسجدسلیمان و علیرغم تلاش های انجام شده هیچ برنامه ی کوتاه مدت، میان مدت یا بلند مدتی از سوی ایشان برای برون رفت از مشکلات شهرداری ارائه نشده است. احمد زمانپور در گفتگو با سایت خبری باشگاه روزنامه نگاران مسجدسلیمان با اعلام این مطلب افزود: یک شهردار زمانی می تواند موفق باشد که پیش از پذیرفتن مسئولیت با شناخت مشکلات و استفاده از ظرفیت ها اهداف کوتاه مدت، میان مدت و بلند مدت خود را ترسیم و تهیه اسناد بالادستی برنامه اجرایی خود و البته با انتخاب مناسب ترین برنامه گام های اجرایی و حساب شده در راه موفقیت بردارد اما متاسفانه علیرغم گذشت چند ماه و تلاش های صورت گرفته هیچ برنامه ی مدون زمانبندی شده ی معناداری از سوی ایشان ارائه نشده است و البته این بدان معنا نیست که شهردار محترم تلاشی در این رابطه انجام نداده است اما آنچه مشخص است موفقیتی در این راه نداشته است.
وی ادامه داد: بعضی از کارها و برنامه ریزی های مهم همچون ساماندهی نیروی انسانی، ایجاد درآمد پایدار، اخذ اعتبار عمرانی کافی، استعلام از مراجع ذیصلاح در واگذاری پست های تخصصی، تعامل با مدیران شهری و استانی در جذب اعتبارات مواردی هستند که در صورت عدم انجام صحیح و فنی آن ها، هر مجموعه شهری را به انزوا و ویرانی کشانده و در سیستم مدیریت شهری منجر به فروپاشی ساختاری و سازمانی خواهد شد.
زمانپور با اشاره به تحصن صبح امروز کارگران شهرداری افزود: شهرداری مسجدسلیمان بیش از۶۰۰ نیروی کارگری و کارمندی دارد که تعدادی از این افراد امروز مقابل ساختمان شهرداری تجمع و خواهان پرداخت حقوق و عیدی که از شهرداری طلب دارند شده اند ضمن آن که حق بیمه آن ها نیز به موقع پرداخت نشده است. وی ادامه داد: اگر چه ما تحصن را تایید نمی کنیم اما این حق طبیعی کارگران است که انتظار داشته باشند حقوق شان به موقع دریافت و یا حداقل طی این مدت برنامه ای مدون از سوی شهردار محترم به آنان ارائه شده باشد. وی ادامه داد: امسال که به فرموده مقام معظم رهبری سال جهش تولید نام گذاری گردیده یکی از مهمترین دلایلی بود تا با تلاش مجدانه در بررسی های فنی از روند مدیریت شهرداری بسیار مواردی از جمله روند برخی قراردادها، عدم پرداخت حقوق و بیمه کارکنان شهرداری، تعیین تکلیف نشدن وضعیت پسماند که در شرایط کنونی با جان مردم مستقیما مرتبط است را مورد بررسی قرار دهیم. وی گفت: بهبود مدیریت اصولی پسماندهای شهری و محل‌های دفع زباله به عنوان یکی از مهمترین اولویت‌ها می تواند نقش بسیار موثری در ارتقاء شاخص‌های بهداشتی و زیست محیطی به همراه داشته باشد که متاسفانه علیرغم تاکیدات فراوان در این رابطه چاره اندیشی نشد و همین مسئله اعتراض شدید مردم و مسئولین از جمله حجت الاسلام امینی امام جمعه محترم، دکتر محمد پاکدل فرماندار گرامی، علی اسکندری دادستان محترم مسجدسلیمان و … را به همراه داشته است.
رئیس شورای اسلامی ضمن ایراد به قرارداد یکی از شرکت های سرمایه گذاری گفت: مسجدسلیمان به لحاظ پتانسیل های درآمدی از جایگاه ویژه ای برخوردار است و باید فرصت های سرمایه گذاری بخوبی برای صاحبان سرمایه بازگو شود که در این رابطه انسجام و اتفاق نظر خوبی در چارچوب قانون میان اعضای شورای شهر وجود دارد چرا که معتقدیم سرمایه‌گذاری نقشی مهم در توسعه هر شهر دارد و تحقق این هدف باید به دور از هر نگاه خاص باشد تا شائبه‌های احتمالی را از تصمیم‌گیری و تصمیم‌سازی شورای شهر و شهرداری دور کند و اطمینان مردم را برای حمایت از اجرای چنین طرح‌هایی افزایش دهد.
وی ادامه داد: در بررسی قرارداد واگذاری پسماند شهری با یکی از شرکت های فنی مهندسی ایرادات اساسی مشاهده شد که خواهان برطرف شدن ایرادات مطروحه توسط شهردار محترم مسجدسلیمان شدیم از جمله این که قرارداد مذکور بر خلاف ضوابط و مقررات بدون تشریفات مناقصه با شرکت مذکور منعقد گردیده بود، در صورتی که هرگونه قرارداد ترک تشریفات باید دارای شرایط خاص و ویژه ای باشد به طور مثال در قرارداد پسماند شهرداری شرکت طرف قرارداد تاکنون هیچ گونه مدرکی دال بر اجرای پروژه مشابه یا گردش مالی مناسب ارائه نداده، همچنین با بررسی های به عمل آمده در بررسی مفاد این قرارداد منفعت عقلایی و مالی برای شهرداری دیده نشده است. نکته دیگر عدم تامین ضمانت های لازم جهت حسن انجام کار و یا تعیین درصد سود احتمالی شهرداری در آینده می باشد و موارد بسیار دیگر که در این مقال نمی گنجد اما این ایرادات هنوز مرتفع نشده اند…
عضو هیئت رئیسه کمیسیون سلامت، محیط زیست خدمات شهری و روستایی شورای عالی کشور در بخش دیگری از سخنان خود با اشاره به سفره های خالی کارکنان شهرداری اظهار کرد: کاش به جای استخدام های بی رویه و بی ضابطه در شهرداری فکری برای سفره های خالی و بیمه پرداخت نشده کارکنان می شد.
ایشان با انتقاد از عدم رعایت شایسته سالاری در مدیریت شهری، خواستار انتصاب مدیرانی کاردان، شایسته و آزمون پس داده برای انجام کارهای بزرگ شد و خاطر نشان کرد: متاسفانه در شهرداری مسجدسلیمان بسیاری از نیروهای لایق و پاکدست به دلایل نامعلوم کنار گذاشته شده است و بعضاً افرادی جایگزین آنان شده اند که صلاحیت و شایستگی های فنی و رفتاری لازم را ندارند و این یکی از دلایلی ست که باعث شده است کارها به خوبی پیش نرود به نوعی که چندین ماه حقوق، بیمه و بخشی از عیدی کارکنان پرداخت نشده است و علاوه بر آن هیچ فعالیت زیرساختی در شهرستان نیز صورت نگرفته است.
نماینده استان در شورای عالی در بخش دیگری از سخنان خود با بیان این که یکی از خصوصیات هر شهرداری قدرت چانه زنی و تعامل با مدیران شهرستان و استان است گفت: بدون شک اگر مدیریت شهری نتواند ارتباط دوسویه و سازنده‌ای با مدیران دستگاه‌ها و ادارات مختلف داشته باشد، نمی‌تواند در دستیابی به اهداف پیش بینی شده خود موفق عمل کند که به اعتقاد بنده ضعف هایی در این رابطه وجود دارد به همین دلیل طی چند ماه گذشته بودجه کمی نسبت به دیگر شهرها به شهرستان ما اختصاص داده شد.
احمد زمانپور در بخش پایانی سخنان خود با تقدیر از امام جمعه محترم، اعضای محترم شورای تامین شهرستان، پرسنل خدوم نیروی انتظامی و پلیس راهور، سپاه و بسیجیان جهادی و مدیریت و کارکنان بهداشت و درمان، همچنین تقدیر از اقدامات شهردار و پرسنل شهرداری در راستای ضدعفونی محلات و اقدامات پیشگیرانه در شیوع ویروس کرونا اظهار امیدواری کرد هر چه سریع تر شاهد ریشه کنی این ویروس منحوس در سطح جامعه باشیم…
سلام آقای زمانپور سال هاست منتظر بودیم یکی از اعضای محترم شورای شهر چنین حرف هایی بزند. امیدوار هستیم نتیجه ای هم در بر داشته باشد و تنها به یک مصاحبه اکتفا نشود و از حقوق مردم و پرسنل شهرداری بخوبی دفاع شود.