مردم مسجدسلیمان منتظرند تا عیار شورای ششم را بسنجند/ انتخاب درست سرپرست و شهردار آینده مسجدسلیمان شاید بی اعتمادی به عملکرد شوراهای شهر را کم تر کند

رویش زاگرس/سعید مرادی: به گفته بسیاری از کارشناسان قانون انتخابات شورای شهر، دارای نقطه ضعف بزرگی است؛ و آن عدم اعتقاد به تخصصی بودن کرسی‌های شورای شهر است که آسیب این ضعف قانونی در گام اول، راه را برای کاندیدا شدن افراد فاقد تخصص مرتبط با مدیریت شهری، برای انتخابات شوراها باز می‌کند!
ضعف در انتخاب شهردار مناسب، ضعف در پرداخت حقوق و بیمه کارگران، پروژه های نیمه تمام، استخدام های فامیلی در شهرداری، و… مسائلی ست که باعث بی اعتمادی کامل مردم به شورای شهر مسجدسلیمان در ادوار قبلی شده است و امروز نیز حواشی بسیار انتخاب شهردار و سرپرست شهرداری و نام هایی که از گوشه و کنار شنیده می شود باعث شده ابرهای سیاه بدبینی بر بالای سر اعضای دوره ششم نیز به حرکت درآید و متاسفانه در همین مدت کوتاه باعث شده پرسنل شهرداری دوبار به این اوضاع نامعلوم و تعویق در پرداخت حقوقشان اعتراض کنند. اعضای محترم نیز به این بهانه که چند ماه بیشتر از حضور آنان نگذشته است تلاشی برای پاک کردن این ذهنیت تاریخی از اذهان مردم نکرده اند…
انتقال تفکر تخصصی در زمینه هایی مثل عدم راهکار برای انباشت زباله ها در سطح شهر، راکد ماندن فعالیت های عمرانی، تاخیر در پرداخت حقوق و حق بیمه کارکنان شهرداری و… باعث شده است اعتراضات مردم چه در فضای مجازی و چه حقیقی بیش از گذشته نمایان شود.
شنیده ها حاکی از آن است شهردار منتخب شورای شهر به دلایلی که بر همگان پوشیده است نتوانسته است احراز صلاحیت خود را جهت تصدی امور شهر از استانداری بدست آورد. حال شورای شهر یا باید به‌دنبال اصرار بر تأیید گزینه معرفی شده باشد و یا شهردار جدیدی را معرفی کند.
علی ایحال اعضای شورای شهر مسجدسلیمان در آزمونی سخت باید به انتظارات مردم مسجدسلیمان پاسخ دهند… از گوشه و کنار خبر می رسد اسامی مختلفی در حال مطرح شدن و رایزنی هایی نیز برای تحمیل گزینه های مورد نظر از سوی افراد مختلف چه برای معرفی سرپرست و چه شهردار آغاز شده است.
اعضای محترم شورای شهر قطعاً می دانند شهرداری یک نهاد بسیار مهم و تاثیرگذار در اداره شهر است و وظیفه شهرداری تنها یک وظیفه خدماتی و عمرانی نیست بلکه شهرداری یک نهاد اثرگذار است که تمام فرایندها و تعاملات اجتماعی یک شهر را در بر می گیرد. ویژگی های یک شهردار خوب دانایی، آگاهی، هوشمندی، توانایی، داشتن قابلیت، تخصص، تدین و نگاه درست به مشکلات و امتحان پس داده در این نهاد است. مدیریت شهرداری یک مدیریت خاص، متفاوت، پیچیده و چند بعدی می باشد. شهردار باید تعاملات اجتماعی با بخش های جامعه را بداند، با مبانی اعتقادی و ایدئولوزی و اداری آشنا باشد و مؤلفه های اقتصادی را هم رعایت کند. به هر حال مردم مسجدسلیمان منتظر می مانند تا عیار شورای ششم را با انتخابی که انجام خواهند داد بسنجند و ببینند شهردار آینده و منتخب شورای شهر چنین شرایط و خصوصیاتی را دارد یا خیر تا بعد در مورد آنان قضاوت کنند…